“别听晓强瞎嘞嘞🍮，我们公司现在正处在快扩张阶段🏃，体系大了有点问题正常🎤。?笔??趣阁?ｗ?ｗ?ｗ?．?ｂ?ｉｑ?ｕｇｅ．ｃｎ”某天听说这个说法后🌝，付国是这么回答的🏒。

当时付国已经彻底变了一个形象🏯，再也不是当初那个打工仔了🍅，而是有了老总的派头了🌹，跟王晓强和莫回窝在小饭店吃喝的时候⚪，门口就停着一辆奔驰👮，还配了专职司机⛸。

“不用管他🌇，让他在车里等着🉑，那是我新招的🈂，司机加保镖🍵，特种兵🆎。”付国的话再次对俩人饱受创伤的心灵进行了惨无人道的摧残和蹂躏🎠。

“晓强🍺，去我那帮忙吧✔，帮我组建一个正规的人事部门⚡，我马上还要扩张🈸。”

王晓强想了下🌗，“你要升区域总了？”

“嘿🏑！不愧是搞hr的🎅，一听就明白⤵。”付国把油腻的桌子拍得duang~duang~响🎊。

“你打算给我开多少？”

“你现在多少？”

“12k🐩。”

“三万五👮，人事总监🐔，怎么样？”

“哇喔~~~”莫回不由得为付国的慷慨惊呼🍍。

“税前税后？”反而是王晓强一直保持着奇特的平静👯。

“税后🈸，说多少每个月就实际给你多少🎚，这是到卡数额♎。”

晕~~~

莫回当时就晕了🍪，税后三万五🏄，这意味着税前已经过了五万了✂。5ok的月薪啊~~

“你们社保怎么交？”王晓强似乎不为所动⛄。

“暂时没有❄，现在公司快扩张🍳，很多制度还没完善起来👫，不过以后会有👁。”

“你们也不缴个税吧？”

“对🐴，我们有办法避税🍭，这样个人好处更大些🐔。”

“我知道🏣，如果35k税前🌌，个税应该是6k左右👕，如果是你🌭，按照1ook月薪算🎆，你的个税应该在3ok左右🍊。”算个税是hr的本职🐏，所以王晓强几乎张嘴就来🏽。

“怎么样？来帮我吧🎇，你来我才好放心🅱。”

“恩~~~”王晓强的长声把俩人的心都吊起来了🏒，“~~~我还是决定不去了🐱。”

“为什么？”付国感觉有点不可思议🌪，涨薪三倍㊙，外加升职总监🍜，这条件都不成？

“付国🈺，跟你说实话吧👆，我觉得你们公司风险太大👣，你们就不是一个正常经营的公司🌜，我知道你们公司给员工开的工资一般都是同行业的2到3倍⛷，可是这么高的人事成本⏺，根本不是一个正常公司能够承受的🎁。”

听了这话🐨，付国居然没反驳☝，而是点点头☔。“我知道⬜，多数员工都知道🏋，可是你知道我们公司这个月的业绩是多少吗？15个亿👟！一个月15个亿啊🌦！”

“15亿？什么钱？”莫回感觉有点迷糊🎴。

“理财端的投资总额🎏。”王晓强替付国回答了🏛，“他们公司是一个p2p公司🌪，用高息吸引投资者🐕。”

“你们实际上是在花投资人的钱🌇，而不是正经的企业利润🍺。我不知道什么投资能够容忍你们这么高的成本👍。”

“我们公司专门有人做贷款端♋，那帮人很牛🌥，据说还有人有爵位🍑，他们路子野着呢➗，比如给煤矿做过桥贷款🎌，利息基本都4/5o%🐓，我们目前这点资金在煤矿面前都不算个事✂，一个大煤矿恐怕都满足不了✔。”

付国说得似乎有道理🈳，但是王晓强还是坚持原判🍌。

“你们这种野蛮生长不长久的🎷，很容易出问题⏸，尤其是兑付方面的问题🍄。”

“我们的展非常快🍿，资金增长度更快⚾，上个月我们才5个亿🌽，这个月是15亿🐾，下个月没准就是3o亿⛹，对于我们来说👣，兑付完全没问题🏛，就是所有投资人一起来挤兑🌈，我们一个月的资金就能全覆盖🌜。”

“可是你们的资金不可能无限的高增长下去🎭，早晚有那一天的🏷。”

“我知道🌹，我在公司的排位大概3o几名🌻，我相信如果船要沉了🎸，我一定是最早下船的那一批人☔。”

“跳槽不能只冲钱去🎌，我去了🎢，拿上一年高薪🐈，回头我不是还得找工作嘛👚，再说还把我的职业规划打断了⬜，得不偿失🐈。”

“钱是一方面🎧，还有平台🍐，机会⛸，甚至有机会锻炼出自己的团队✈，如果有事的话♊，团队拉出去就是资源啊🐕！”

“算了🌕，这事别劝我了🏗，不过我可以帮你问问周围圈子里的人🌞，他们没准有人能去🏂。”

“那也成➰！”付国见无法打动王晓强只好退而求其次🌧，他以前一直干销售🏙、地推🈴、中介之类的活🍔，跟正经的商业白领圈交集不多🎃，hr方面实在没啥资源🌱。

付国叮嘱王晓强几句🎂，让他务必帮忙把hrd的人选搞定⏲，转过头来就开始拉拢莫回🐪。

“莫回🏐，我那需要开办公软件🌻，你给我当netbsp;“你也别劝我🎢，我肯定不会去的🐫。”莫回一口回绝🈴，他现在正忙着弄股神1.o呢🐜，哪有闲工夫搞这些东西🎱。

“晓强不去是看不上我们公司🎞，怕打乱他的职业规划☔，你有是什么情况🐩。”

“我现在正在忙一个项目✋，非常关键的项目🏰，就是想走老板也不会放的👮。”

“找个人顶替就完了呗🌳。”

“不成的➰，这项目中间换人是最麻烦的⏮，非常容易把项目做废了🌈，并且新人上手开始熟悉项目🈯，没个一个月时间都是不成的🍌，还得是他有对应行业的经验🌵，做过类似项目才行🐢。再说新人进来🌛，团队还得重新磨合🍙，代码重新梳理🈸，很多事的🌌。”

“那你就是硬要离职🍈，你们老板还能怎么着⛸，他还能拦着你不放？”

“不行啊🍳，咱得讲点职业道德🏎，再说在公司三年多了⭕，老板人也不错🌠，这么弄不好意思啊🐖。并且这个圈子也不大⛪，如果以后还想在这个圈子里混🈵，咱就得注意点🌺。”

“你也不去~~~”付国郁闷了🏌。

“没事⏱，我可以给你介绍其他程序猿🎧，肯定有人愿意去的🐋，对了你这个cto打算给多少啊？”

“我知道你们做研的工资高🏻，5/6万左右都没问题🐪。”

“嗯~~~”莫回点点头🆒，这个工资确实不低了🎭。“你想要什么级别的？”

“我们老板要搞办公自动化🐷，现在还没定具体交给哪个部门🌟，所以现在就看谁手快⛴，谁先做起来就归谁🍍。”

晕~~~

好奇葩的管理方式🍆！

“所以只要这个人能够帮我把技术研团队建起来🌼，快建起来⚪，能够掌控住整个开过程就行🎀。”

“我明白了👍！”

本章未完，点击下一页继续阅读