王晓强在强大的诱惑下❕，很快办完离职到上帝之手上班了🏽，他的入职在上帝之手内部没有引起太大波动和议论🍖。??笔???趣阁ｗ?ｗ?ｗ．ｂｉｑｕｇｅ．ｃｎ就如同莫回预估的那样👅，桑达尔没有对这个认命提出异议🏳，通用方面也对此也未置一词🌪。
在有桑达尔保证整个公司正常运转的情况下🎷，似乎莫回和他的小伙伴❄，都处在一个技术或者创新提供方的角色上👤。从通用的角度来说🎸，关键在莫回☔，为了笼络好莫回🌓，莫回的小伙伴都被视为他的附属品🏪，只要不捅什么大篓子🈶，基本处在被放任的状态中⏭。
莫回能够感受到这种潜移默化的态度🏊，他也在不断思考自己的定位🎰。他作为上帝之手的ceo🌮，他不想自己仅仅成为一个明家或者技术人员🐿，他渴望获得更好的站位🍒，获得更多的认可⛵，他希望能够挥更多的作用⛺。
但是现在的问题是🏢，管理上他有太多的东西要学🎚，有太多的课要补🌑，要太多的经验要加上🎭，这个过程注定是非常漫长的⏩，跟桑达尔的管理水平比起来⏳，双方之间绝对是以十年为单位的差距🐋。
并且莫回很早就意识到另外一个问题🏔，人的天赋都是有方向的🐜，人都是有优势领域的👀，一个人很难是全才👩，因为上帝是公平的🎊，你不可能要求上帝把你当成私生子🐴，把你所有的天赋都点满🏥。
如果上帝赋予了你一个领域的天赋🐾，你就很难再获得另外一个更优秀的天赋🍬，比如你如果对数字非常敏感🍻，你也许非常容易就能成为一个好的cFo🎁，或者在德勤干得如鱼得水🐉；但是与此同时🌗，你很难成为一个高分子材料抗氧化剂方面的专家⛸，或者你也不容易在金属液相化合物领域获得重大突破🏂，并且你想当个赛车手估计也很难🈶。
没有人是全能的❗，你的反射神经比较达⛰，那么你也许是个好的运动员🍛，你的空间感知非常好🐈，也许你能当飞行员🎢，但是这不代表你能够在硅晶簇生长方面取得巨大成就🐎。
当人有了特长⚡，有了优势领域之后⭕，与之相对应的🈁，他肯定也有了缺点和不足🏷，有了短板的存在🏼。比如莫回自认为在程序上算是稍有悟性🎋，但他不认为自己在管理上具备同档次的天赋👫。
每一个领域🏅，做到最顶尖的那一小撮人➰，往往都是在相关方面有一定悟性的人🏍。像是桑达尔这种人🍪，能够娴熟的♍，举重若轻的管理一个全球性大公司❗，把分布在世界各地的🐘，分别隶属于不同公司的数万人组织起来✝，让他们相互协调配合👰，为共同完成同一个目标而协作⭕。想做到桑达尔的程度🆒，没有一点天赋和悟性是不成的🍢。
桑达尔所到达的领域🐾，已经不是能够凭借刻苦和勤劳就能弥补差距的层次了🍐，就好像一个腼腆的数学家❗，待人接物的水平还有待提高的情况下♋，你就是给他1oo年的时间去学习🎧，也别指望他能做到桑达尔同样的水平⛔。
同样的🐆，就是给桑达尔1oo年的时间去学习数学🏞，他恐怕也会一直停留在一个学习者的角色中👐，永远也无法成为一个创造者👡，成为一个“家”🐄，达到一个数学家的层次🍿。
莫名很清楚🈴，他恐怕这辈子也达不到桑达尔的层次🌒，但是这并不意味着他无法起到更大的作用🍟。
莫回在思考自己角色定位的时候👧，在琢磨自己能够挥作用的地方♍，他经过认真的思考🐌，决定给自己树立一个全新的目标——在战略投资领域挥更多作用🌴。
莫回想要进军的领域是投资🎫，风险投资✴，就是俗称的vc和pe🍕。莫回明白自己的优势所在⛑，也明白自己的劣势所在⏱，所以他不指望自己能够做到沈南鹏的水平⛔。但是在自己熟悉的领域☝，比如在大数据领域🍛，或者相关的领域上⏸，莫回觉得自己应该能够挥更大作用👟，可以在投资决策上具备更高的准确性♍。
正是因为这种考虑🏮，莫回需要人帮忙➡，需要找自己的小伙伴来帮忙🌐，因为上帝之手的体系严格来说都是桑达尔建立的🆘，都是利用通用的现有资源🎴。他需要建立一个自己的体系🎱，并用这个体系做出成绩来证明自己🍄。
所以王晓强到位之后🍖，莫回给他出的第一个指示就是招聘🆒，招风投领域的投资总监⛰，这个人必须对TmT领域非常熟悉🆖，有过大数据🏀、云计算🍉、VR等领域的成功投资经验🐨。
莫回需要找一个这个领域的专业人士🈲，帮助他迅熟悉风投领域的行规和通常做法🀄，避开那些显而易见的陷阱🍻，并处理风投中的各种商务手续和流程✳，这样他只要做最后决策就好了🍍。
这种个人其实并不好找🌉，不过好在上帝之手这个品牌还是很有含金量的👙，所以很快王晓强就找来几个合适的人选给莫回面试🐍。
莫回跟这些人仔细聊了一遍⏳，现他们基本都符合自己提出来的岗位要求🍼，无论选谁应该都是能够胜任的🐥。这种情况下就看挑谁更合适🌛，更能和自己配合好🍍，更能融入团队🎲，未来展潜力更大了🌄。
经过几轮面试👐，几个人放在一起认真的比较之后❓，莫回最终选择了一个叫谢韬明的人🎮，这个人的简历非常漂亮🐎，金融硕士毕业🎒，另外还读了一个哥大的emBa🌽，毕业之后就在金融圈🌿，先是在安永做了四年的审计师⛺，然后转入投行⛵。在投行整整做了八年🎊，一直做到投资总监🈶，是一个非常资深和专业的人🐵。
其实其他几个人经历与谢韬明大致仿佛🌈，简历都很耀眼🏓，最后之所以选择了谢韬明🍆，还是因为谢韬明对上帝之手的观点👇，对这个工作机会的认识🍮。
按照谢韬明的说法🍖，他觉得全球正在逐步开启一次全新的技术时代🏹，如果说前几次分别是蒸汽机时代✒、电气时代⬜、信息化时代🎌，那么这次很可能是数据时代🌏。
当信息化时代将硬件基础铺设完整之后🎁，数据本身正在成为一种资源🐣，它将会成为类似于石油的角色🍷，如果说石油是工业社会的血液和动力🎦，那么在不远的未来⌛，数据将会成为整个社会的新的动力源🀄。
在这个新时代的大幕缓缓拉开的过程中❕，谁的站位最好⏯，谁将收获最大的利益🌞，就如同信息化开端的微软🍰！
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