5月13日，星期一，下午，纽约。
午餐之后，宫黛想先去玩，山崎则拉她先去了证券公司，为她的星币侍者安娜·艾格尼丝赚钱。
开户钱就是洁西卡给的那一百万美元，宫黛以五十万美元为赌注，先用十倍杠杆扩大为五百万美元，再入场。
金融商品本身有一个杠杆，花几十分之一的价格，就能获得全部的交易。
一把的时间是几秒钟到十几秒钟，获利能有几百万美元，赔了就是五十万美元。
宫黛花了两个小时的交易时间，进行了上千把交易，帮安娜·艾格尼丝获取了十亿多美元。
安娜·艾格尼丝终于知道，为什么说她中大奖了。
……
之后，安娜·艾格尼丝压抑着激动的心情，陪宫黛去滨州大厦。
现在，安娜·艾格尼丝真的当宫黛是老板了，虽然说不是是死心塌地，但绝对是排在优先第一位，只要不是事关生死的特别事情，任何事情都在宫黛的事情之后。
……
滨州大厦。
大厦总共57层，在7层、14层、55层都有退壁平台，55层的那个可以不计。
大厦整体像是腿和脚掌，总体分三段，前段6层，似脚掌，中段13层，似脚中部，其中约一半搭在前段上，后段是高楼，似脚跟与小腿，其中约一半搭在中段上。
水族馆计划整个第1至6层，分前段、中段与后段，不过装修改造仍然在继续，目前只有前段造好了。
占地面积是约3600平方米，占据空间是5万多立方米，平均水深是10米左右，最深处有15米。
相对其它水族馆来说并不大，但游客还是蛮多的，特别两扇大门中的那扇红色大门处传来的尖叫声不绝于耳。
红色大门上有警告标语，心脑血管等身体不好的人，由此进入后果自负。
红色大门是一批批进入，门口的椅子上坐了长长的队伍，而另一扇蓝色大门前没有排队，随到随进。
而且，票价也是红色大门这边高。
众人在红色大门这边买票等待，自成一批跟进入。
进门后，当场就吓了一跳，凯瑟琳、洁西卡、艾达、保罗李、安娜·艾格尼丝，还有个别的保镖，都因为面前这张满嘴白色尖牙的血盆大口，而不由自主的发出了歇斯底里惊恐的尖叫。
山崎和其他保镖也是脸色发白，心跳陡然间停止了跳动，然后狂跳不止。
冷静下来仔细看，才发现，那是山崎和宫黛上次钓鱼时钓上来的虎鲨标本。
原来是长4.16米，重量是621千克，现在加工后，显得更大，尤其是那张嘴巴。
水族馆的工作人员故意使坏，在门口造了一个拐角，把它放在门后，人们一进来就拐弯，就站在了它那张开有一人身长的嘴边，当真是少有不被吓倒的。
员工微笑着送给众人一些照片，那上面是众人尖叫的分贝声数据和照片，大头贴。
众人无语，这算是丑态毕露啊，有够糗的。
员工请众人进场，但女士们腿软，决定跟前面的游客一样，在长椅上坐一下喝杯饮料，顺便欣赏下一批游客的惊声尖叫。
休息过了，正式开始参观水族馆。
前段原来是6层楼的超市，现在养了一对大白鲨，雄的体长4.7米，体重约1109千克，雌的长约5.2米，体重约1427千克。
利用曲折的人造珊瑚礁加上防撞网，防止大白鲨快速冲撞弄伤自己。
除了两只大鲨鱼以外，还有上百种数万只海洋生物，都是鲨鱼不怎么吃的小型海洋生物，帮助维持池水的清洁，同时作为点缀。
参观通道不只是一楼地面，还有楼梯，是立体的，总长约1公里，被整个水池包裹着。
与其说是人看两只大白鲨，不如说是两只大白鲨在看人，那种大白鲨在身边游弋，不知道在什么方位出现的感觉，令人毛骨悚然。
如果这种感觉还不够，可以去大厦中段7楼，大厦中段有部分搭在前段，这部分的7楼地面仍然是装大白鲨的大水池。
地面是透明的，站在上面，可以清楚的看到大白鲨在脚下游弋，甚至如果大白鲨跃出池水水面，能够撞在脚下的玻璃上，发出巨大的响声。
“嘭！”
那种震动，那种生怕玻璃碎了掉下去，被大白鲨吃掉的感觉，令人腿软不敢站立。
参观是半个小时一次，到点走人，想看继续买票。
大白鲨也有表演时间，这个时间段的票价会高一些。
表演进餐，平常是每天晚上六点，节假日是一天三次。
不是平时不给大白鲨吃饱，而是平时一次给足一天的消化量，节假日分三次喂食。
今天晚上的食谱是一头牛，晚上六点的时候，会把一头活的，没有角的雌肉牛扔进水里，让两只大白鲨去吃它。
其血腥程度，13岁以下谢绝参观，13岁以上由家长指导参观。
然后，等大白鲨吃饱了，可以另外买票，进行水下伴游活动，站在防鲨笼里去水中，极近距离的参观大白鲨。
如果它们在旁边，如果胆子够大，完全可以伸手去摸它们。
理论上没有什么危险，实际上不准未成年人下水，成年人下水则后果自负。
宫黛想看鲨鱼进餐，但山崎把她拉走了，令宫黛嘴都嘟起来了，一直到晚餐的时候才恢复。
晚餐之后，购物逛街，为安娜·艾格尼丝置办行头，保镖们都专职成了全自动提包机。
……
夜里，滨州大酒店，套房。
安娜·艾格尼丝泡在大浴缸里，看着比她公寓还大的洗手间，忍不住大笑了起来，这样的生活才是真正的生活，真是太美妙了。
……
5月14日，星期二。
上午宫黛继续帮安娜·艾格尼丝赚钱，而山崎与零售集团的总经理，以及负责零售集团这一块信托投资的，徳意志银行的信托团队经理见了面。
他们是来说服山崎的，原因是山崎拒绝了零售集团提交的扩张计划，以及分拆上市计划。
最终，山崎还是被说服了。
山崎想给员工一个稳定的环境，让员工可以一直干下去，但是米国这边不兴这种，米国的模式是利益最大化。
首先，公司达到上市水准了，那就上市，老板资产会增加很多，势必要给员工们包个红包。
相比一滩死水，勤勤恳恳的拿固定工资，员工们也更喜欢这种惊喜。
而公司上市了，股价势必有一个炒作的过程，比如原来价值一亿美元的公司，会变成十亿美元。
老板可以出售股票套利，然后坐等公司失败破产，到时候可以再把公司收购回来，重新包装整理，等符合上市标准了，再上市。
当然，更多的老板是撒手不管，另起炉灶。
总之，就这样来回折腾，不断创造额外的价值。
对于员工来说，各种保障措施，只要按照法律来就足够了。
以非强制性的医疗保险举例，老板想帮员工办，员工还不一定乐意呢。
公司上升阶段要招人，会扩大员工数量，这可以带动更多人就业。
公司下降阶段固然会裁员，但这些人再怎么说，也曾经工作过，而不是一直处于失业状态。
有过，比没有好。
而公司破产阶段，公司照样可以经营，可以扩大规模，老板可以再把员工再返聘回去。
虽然是折腾了一些，但员工数量增加，说明帮助了更多的人。
山崎首肯了，两位总经理也是喜笑颜开，公司上市他们会有红利的。
而且现在的零售集团，除了海岸中餐厅这个食品连锁店，其它零售公司赢利都不错。
原因是华国田氏集团提供的多种多样的廉价物品，最重要的是印有童雅韵《风雪冰山图》的服装，这种服装至少能有三至五年的流行期，足够零售公司上市了。……
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