王晓强在强大的诱惑下🍋，很快办完离职到上帝之手上班了🈷，他的入职在上帝之手内部没有引起太大波动和议论🌁。??笔???趣阁ｗ?ｗ?ｗ．ｂｉｑｕｇｅ．ｃｎ就如同莫回预估的那样🆑，桑达尔没有对这个认命提出异议🎳，通用方面也对此也未置一词⛱。
在有桑达尔保证整个公司正常运转的情况下⛏，似乎莫回和他的小伙伴🈺，都处在一个技术或者创新提供方的角色上♍。从通用的角度来说🏩，关键在莫回🏺，为了笼络好莫回🃏，莫回的小伙伴都被视为他的附属品🎲，只要不捅什么大篓子🎎，基本处在被放任的状态中🐅。
莫回能够感受到这种潜移默化的态度🍧，他也在不断思考自己的定位🐩。他作为上帝之手的ceo🈺，他不想自己仅仅成为一个明家或者技术人员🏷，他渴望获得更好的站位➡，获得更多的认可⛰，他希望能够挥更多的作用🐋。
但是现在的问题是⏸，管理上他有太多的东西要学🌋，有太多的课要补🆙，要太多的经验要加上🐙，这个过程注定是非常漫长的🎴，跟桑达尔的管理水平比起来⛳，双方之间绝对是以十年为单位的差距🏡。
并且莫回很早就意识到另外一个问题🐉，人的天赋都是有方向的🐥，人都是有优势领域的🌲，一个人很难是全才👥，因为上帝是公平的⏺，你不可能要求上帝把你当成私生子❗，把你所有的天赋都点满⌚。
如果上帝赋予了你一个领域的天赋🌍，你就很难再获得另外一个更优秀的天赋👂，比如你如果对数字非常敏感👘，你也许非常容易就能成为一个好的cFo🍏，或者在德勤干得如鱼得水👣；但是与此同时⛪，你很难成为一个高分子材料抗氧化剂方面的专家🎺，或者你也不容易在金属液相化合物领域获得重大突破🏿，并且你想当个赛车手估计也很难🍝。
没有人是全能的🎡，你的反射神经比较达🎹，那么你也许是个好的运动员🎹，你的空间感知非常好⭐，也许你能当飞行员🎈，但是这不代表你能够在硅晶簇生长方面取得巨大成就➗。
当人有了特长🌻，有了优势领域之后🎯，与之相对应的👥，他肯定也有了缺点和不足🌇，有了短板的存在🎿。比如莫回自认为在程序上算是稍有悟性🏳，但他不认为自己在管理上具备同档次的天赋🎬。
每一个领域✡，做到最顶尖的那一小撮人🍶，往往都是在相关方面有一定悟性的人🐟。像是桑达尔这种人🆓，能够娴熟的🍶，举重若轻的管理一个全球性大公司🏚，把分布在世界各地的🎚，分别隶属于不同公司的数万人组织起来🎧，让他们相互协调配合🌗，为共同完成同一个目标而协作🐱。想做到桑达尔的程度⚓，没有一点天赋和悟性是不成的🍇。
桑达尔所到达的领域👜，已经不是能够凭借刻苦和勤劳就能弥补差距的层次了🎚，就好像一个腼腆的数学家❎，待人接物的水平还有待提高的情况下🎳，你就是给他1oo年的时间去学习♋，也别指望他能做到桑达尔同样的水平✖。
同样的🌥，就是给桑达尔1oo年的时间去学习数学🌺，他恐怕也会一直停留在一个学习者的角色中🐑，永远也无法成为一个创造者♏，成为一个“家”🌷，达到一个数学家的层次🏑。
莫名很清楚🎶，他恐怕这辈子也达不到桑达尔的层次🍋，但是这并不意味着他无法起到更大的作用🍢。
莫回在思考自己角色定位的时候🌒，在琢磨自己能够挥作用的地方🐕，他经过认真的思考🐔，决定给自己树立一个全新的目标——在战略投资领域挥更多作用🍨。
莫回想要进军的领域是投资🏪，风险投资🌾，就是俗称的vc和pe♟。莫回明白自己的优势所在🎦，也明白自己的劣势所在♓，所以他不指望自己能够做到沈南鹏的水平➕。但是在自己熟悉的领域🐷，比如在大数据领域🌙，或者相关的领域上🏢，莫回觉得自己应该能够挥更大作用🐤，可以在投资决策上具备更高的准确性🐸。
正是因为这种考虑👤，莫回需要人帮忙🍴，需要找自己的小伙伴来帮忙🏋，因为上帝之手的体系严格来说都是桑达尔建立的🌪，都是利用通用的现有资源⏳。他需要建立一个自己的体系♏，并用这个体系做出成绩来证明自己⏱。
所以王晓强到位之后👫，莫回给他出的第一个指示就是招聘🍯，招风投领域的投资总监🏂，这个人必须对TmT领域非常熟悉👠，有过大数据🍲、云计算🌃、VR等领域的成功投资经验🌿。
莫回需要找一个这个领域的专业人士🐒，帮助他迅熟悉风投领域的行规和通常做法🐿，避开那些显而易见的陷阱🎊，并处理风投中的各种商务手续和流程⛅，这样他只要做最后决策就好了✡。
这种个人其实并不好找🍘，不过好在上帝之手这个品牌还是很有含金量的🎨，所以很快王晓强就找来几个合适的人选给莫回面试🌈。
莫回跟这些人仔细聊了一遍♓，现他们基本都符合自己提出来的岗位要求🌋，无论选谁应该都是能够胜任的🐿。这种情况下就看挑谁更合适🍷，更能和自己配合好🈂，更能融入团队➡，未来展潜力更大了🌪。
经过几轮面试♏，几个人放在一起认真的比较之后🎌，莫回最终选择了一个叫谢韬明的人✉，这个人的简历非常漂亮⛔，金融硕士毕业👎，另外还读了一个哥大的emBa🎖，毕业之后就在金融圈🐦，先是在安永做了四年的审计师♎，然后转入投行🈁。在投行整整做了八年🏕，一直做到投资总监🐜，是一个非常资深和专业的人👘。
其实其他几个人经历与谢韬明大致仿佛🈂，简历都很耀眼🌯，最后之所以选择了谢韬明🍋，还是因为谢韬明对上帝之手的观点👛，对这个工作机会的认识🎛。
按照谢韬明的说法🍕，他觉得全球正在逐步开启一次全新的技术时代🍲，如果说前几次分别是蒸汽机时代⏮、电气时代🍇、信息化时代🐑，那么这次很可能是数据时代⌚。
当信息化时代将硬件基础铺设完整之后🎃，数据本身正在成为一种资源🐠，它将会成为类似于石油的角色👗，如果说石油是工业社会的血液和动力🏔，那么在不远的未来🎳，数据将会成为整个社会的新的动力源➿。
在这个新时代的大幕缓缓拉开的过程中🌋，谁的站位最好🍼，谁将收获最大的利益⛪，就如同信息化开端的微软⚽！
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