王晓强在强大的诱惑下👉，很快办完离职到上帝之手上班了🐼，他的入职在上帝之手内部没有引起太大波动和议论🍯。??笔???趣阁ｗ?ｗ?ｗ．ｂｉｑｕｇｅ．ｃｎ就如同莫回预估的那样⚾，桑达尔没有对这个认命提出异议🏭，通用方面也对此也未置一词🎞。
在有桑达尔保证整个公司正常运转的情况下🐺，似乎莫回和他的小伙伴⚫，都处在一个技术或者创新提供方的角色上👭。从通用的角度来说🍀，关键在莫回🏫，为了笼络好莫回🌊，莫回的小伙伴都被视为他的附属品🐁，只要不捅什么大篓子🐵，基本处在被放任的状态中🈴。
莫回能够感受到这种潜移默化的态度🏺，他也在不断思考自己的定位♍。他作为上帝之手的ceo🎯，他不想自己仅仅成为一个明家或者技术人员⛱，他渴望获得更好的站位🍳，获得更多的认可✂，他希望能够挥更多的作用🎐。
但是现在的问题是⬅，管理上他有太多的东西要学🎼，有太多的课要补🏳，要太多的经验要加上🏞，这个过程注定是非常漫长的♉，跟桑达尔的管理水平比起来🎌，双方之间绝对是以十年为单位的差距🐕。
并且莫回很早就意识到另外一个问题🏬，人的天赋都是有方向的👤，人都是有优势领域的👚，一个人很难是全才🏵，因为上帝是公平的♿，你不可能要求上帝把你当成私生子🐑，把你所有的天赋都点满❎。
如果上帝赋予了你一个领域的天赋🐆，你就很难再获得另外一个更优秀的天赋🏍，比如你如果对数字非常敏感🍈，你也许非常容易就能成为一个好的cFo⛺，或者在德勤干得如鱼得水✴；但是与此同时🐘，你很难成为一个高分子材料抗氧化剂方面的专家🍶，或者你也不容易在金属液相化合物领域获得重大突破🎮，并且你想当个赛车手估计也很难🐖。
没有人是全能的🍁，你的反射神经比较达🌼，那么你也许是个好的运动员🌤，你的空间感知非常好🎙，也许你能当飞行员✉，但是这不代表你能够在硅晶簇生长方面取得巨大成就⛄。
当人有了特长🐐，有了优势领域之后🆑，与之相对应的🏝，他肯定也有了缺点和不足✳，有了短板的存在👋。比如莫回自认为在程序上算是稍有悟性🅰，但他不认为自己在管理上具备同档次的天赋⛓。
每一个领域🐒，做到最顶尖的那一小撮人🏯，往往都是在相关方面有一定悟性的人👢。像是桑达尔这种人🌜，能够娴熟的♉，举重若轻的管理一个全球性大公司🌜，把分布在世界各地的🐶，分别隶属于不同公司的数万人组织起来🌥，让他们相互协调配合🍡，为共同完成同一个目标而协作🌶。想做到桑达尔的程度✴，没有一点天赋和悟性是不成的✴。
桑达尔所到达的领域🍈，已经不是能够凭借刻苦和勤劳就能弥补差距的层次了⛺，就好像一个腼腆的数学家🐗，待人接物的水平还有待提高的情况下🍫，你就是给他1oo年的时间去学习🐣，也别指望他能做到桑达尔同样的水平⬆。
同样的🏣，就是给桑达尔1oo年的时间去学习数学🆙，他恐怕也会一直停留在一个学习者的角色中🏝，永远也无法成为一个创造者🏄，成为一个“家”👁，达到一个数学家的层次👰。
莫名很清楚❄，他恐怕这辈子也达不到桑达尔的层次👓，但是这并不意味着他无法起到更大的作用🌰。
莫回在思考自己角色定位的时候🏮，在琢磨自己能够挥作用的地方🏑，他经过认真的思考🈺，决定给自己树立一个全新的目标——在战略投资领域挥更多作用🌲。
莫回想要进军的领域是投资🎏，风险投资➰，就是俗称的vc和pe🌤。莫回明白自己的优势所在🌝，也明白自己的劣势所在🎧，所以他不指望自己能够做到沈南鹏的水平🍬。但是在自己熟悉的领域🍋，比如在大数据领域🍰，或者相关的领域上🐵，莫回觉得自己应该能够挥更大作用🍮，可以在投资决策上具备更高的准确性⤵。
正是因为这种考虑🐔，莫回需要人帮忙🐷，需要找自己的小伙伴来帮忙🌜，因为上帝之手的体系严格来说都是桑达尔建立的🐻，都是利用通用的现有资源🌛。他需要建立一个自己的体系🏺，并用这个体系做出成绩来证明自己⚫。
所以王晓强到位之后🏨，莫回给他出的第一个指示就是招聘👐，招风投领域的投资总监🐗，这个人必须对TmT领域非常熟悉🌊，有过大数据🐾、云计算🌄、VR等领域的成功投资经验🌠。
莫回需要找一个这个领域的专业人士🐵，帮助他迅熟悉风投领域的行规和通常做法♌，避开那些显而易见的陷阱🐱，并处理风投中的各种商务手续和流程🎶，这样他只要做最后决策就好了👙。
这种个人其实并不好找⭕，不过好在上帝之手这个品牌还是很有含金量的🍁，所以很快王晓强就找来几个合适的人选给莫回面试🍅。
莫回跟这些人仔细聊了一遍🐐，现他们基本都符合自己提出来的岗位要求🍃，无论选谁应该都是能够胜任的🍊。这种情况下就看挑谁更合适🐍，更能和自己配合好✅，更能融入团队✍，未来展潜力更大了♈。
经过几轮面试🈹，几个人放在一起认真的比较之后🌨，莫回最终选择了一个叫谢韬明的人⛏，这个人的简历非常漂亮⛑，金融硕士毕业➰，另外还读了一个哥大的emBa👡，毕业之后就在金融圈🍿，先是在安永做了四年的审计师♐，然后转入投行✋。在投行整整做了八年♟，一直做到投资总监〰，是一个非常资深和专业的人✍。
其实其他几个人经历与谢韬明大致仿佛👬，简历都很耀眼♟，最后之所以选择了谢韬明🐳，还是因为谢韬明对上帝之手的观点🍭，对这个工作机会的认识🏦。
按照谢韬明的说法🌥，他觉得全球正在逐步开启一次全新的技术时代🍀，如果说前几次分别是蒸汽机时代⬛、电气时代🌦、信息化时代🐑，那么这次很可能是数据时代👦。
当信息化时代将硬件基础铺设完整之后🎄，数据本身正在成为一种资源🐴，它将会成为类似于石油的角色🍑，如果说石油是工业社会的血液和动力🎒，那么在不远的未来👝，数据将会成为整个社会的新的动力源🌍。
在这个新时代的大幕缓缓拉开的过程中🈂，谁的站位最好🍁，谁将收获最大的利益👯，就如同信息化开端的微软🍼！
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